MAUKULIAH.ID – Tes Bakat Holland RIASEC adalah perangkat penilaian nan digunakan untuk membantu perseorangan memahami minat dan talenta mereka dalam beragam bidang. Tes ini didasarkan pada teori John Holland nan mengklasifikasikan orang ke dalam enam jenis kepribadian utama: Realistic (R), Investigative (I), Artistic (A), Social (S), Enterprising (E), dan Conventional (C), disingkat RIASEC. Dengan memahami jenis kepribadian ini, perseorangan dapat menemukan bagian pekerjaan alias pekerjaan nan sesuai dengan minat dan talenta mereka.
Apa itu Tes Bakat Holland RIASEC?
Tes Bakat Holland RIASEC membantu perseorangan untuk menemukan preferensi mereka dalam beragam jenis pekerjaan. Setiap jenis kepribadian dalam RIASEC mencakup karakter unik nan cocok dengan jenis pekerjaan tertentu. Misalnya, perseorangan dengan jenis kepribadian Investigative (I) condong tertarik pada aktivitas nan melibatkan penelitian dan analisis, sementara perseorangan dengan jenis Social (S) lebih suka bekerja dengan orang dan memberikan support sosial.
Baca juga: Apa itu Tes Potensi Skolastik? Pengertian, Materi dan Contoh Soal
Jenis Tes Bakat Holland RIASEC
Ada beberapa jenis tes nan digunakan untuk mengukur talenta dan minat seseorang berasas model RIASEC:
1. Self-Directed Search (SDS)
Self-Directed Search adalah tes self-assessment nan meminta perseorangan untuk memilih aktivitas dan minat nan paling disukai dari serangkaian opsi nan diberikan. Berdasarkan jawaban mereka, tes menghasilkan skor dan memberikan saran tentang jenis pekerjaan nan sesuai.
2. Strong Interest Inventory (SII)
Strong Interest Inventory adalah tes psikometrik nan meminta perseorangan untuk menilai seberapa tertarik mereka pada beragam jenis aktivitas, hobi, dan pekerjaan. Hasilnya digunakan untuk menentukan preferensi RIASEC seseorang.
3. Holland Occupational Themes (HOTs)
Holland Occupational Themes mengukur preferensi RIASEC perseorangan melalui serangkaian pertanyaan tentang aktivitas dan minat. Tes ini menghasilkan profil nan menunjukkan tingkat kecocokan perseorangan dengan beragam jenis pekerjaan.
Template Tes Bakat Holland RIASEC
Berikut adalah contoh template tes talenta Holland RIASEC nan dapat digunakan:
Tes RIASEC: Self-Directed Search
Petunjuk:
Pilihlah aktivitas nan paling Anda sukai dari setiap golongan berikut. Berikan ranking 1 untuk nan paling disukai dan 6 untuk nan paling tidak disukai.
Realistic (R)
- Mengolah alias memperbaiki mesin.
- Memanfaatkan keahlian bentuk dalam pekerjaan.
- Berada di luar ruangan untuk bekerja.
- Melakukan aktivitas olahraga.
Investigative (I)
- Meneliti alias menganalisis data.
- Mengeksplorasi teori dan konsep baru.
- Memecahkan masalah kompleks.
- Menggunakan teknologi dan perangkat lunak untuk analisis.
Artistic (A)
- Mengekspresikan produktivitas melalui seni visual alias pertunjukan.
- Menulis alias membikin karya sastra.
- Mendesain lingkungan alias objek.
- Menyusun musik alias bernyanyi.
Social (S)
- Bekerja dalam tim untuk mencapai tujuan bersama.
- Memberikan support sosial alias kesehatan kepada orang lain.
- Berkomunikasi secara efektif dengan orang lain.
- Mengajar alias memberikan training kepada orang lain.
Enterprising (E)
- Memimpin alias mengelola tim alias proyek.
- Memasarkan produk alias jasa kepada orang lain.
- Membuat dan mengimplementasikan rencana bisnis.
- Mengelola finansial alias investasi.
Conventional (C)
- Mengatur alias mengelola info dan data.
- Melakukan pekerjaan administratif alias perkantoran.
- Menggunakan perangkat lunak alias sistem untuk pengolahan data.
- Mengikuti prosedur alias kebijakan nan sudah ditetapkan.
Baca juga: Mengenal 16 Tipe Kepribadian MBTI: Temukan Tipemu
Setelah Anda menyelesaikan tes ini, jumlahkan skor dari masing-masing jenis kepribadian (R, I, A, S, E, C). Hasilnya bakal memberikan gambaran tentang minat dan talenta Anda dalam beragam bagian pekerjaan.
Tes Bakat Holland RIASEC adalah perangkat nan berfaedah untuk membantu perseorangan memahami minat dan talenta mereka dalam beragam bagian pekerjaan. Dengan memahami jenis kepribadian RIASEC mereka, perseorangan dapat membikin keputusan nan lebih baik tentang pekerjaan dan pengembangan ahli mereka. Dengan menggunakan template tes dan memahami jenis-jenis tes nan tersedia, perseorangan dapat memanfaatkan RIASEC untuk mencapai tujuan pekerjaan mereka.
Itulah pembahasan tentang mengenal tes talenta Holland RIASEC. Bagi Anda nan mencari info tentang kuliah, jangan lupa cek maukuliah.id untuk info lebih komplit ya!
Sumber gambar: Pixabay.com