BANGBARA.COM - BRI Region 6/Jakarta 1 kembali melaksanakan aktivitas Onboarding Pekerja Tahap 3 Tahun 2026 sebagai bagian dari komitmen perusahaan untuk menyiapkan sumber daya manusia nan profesional, unggul, dan berintegritas. Program ini ditujukan bagi pekerja baru nan bakal berasosiasi di beragam unit kerja, sekaligus mengenalkan budaya kerja, nilai-nilai AKHLAK, serta visi dan misi perusahaan. Kegiatan ini berjalan dengan antusiasme tinggi sebagai langkah awal menanamkan pemahaman terhadap lingkungan kerja dan ekspektasi perusahaan.
Selama onboarding, peserta menerima pembekalan menyeluruh mengenai budaya perusahaan, tata kelola kerja, pelayanan prima, manajemen risiko, digitalisasi perbankan, serta penguatan integritas dan profesionalisme sebagai insan BRILiaN. Materi ini dirancang untuk mempersiapkan pekerja baru agar bisa beradaptasi dengan lingkungan kerja dan memberikan kontribusi maksimal bagi perusahaan.
Manajemen BRI Region 6/Jakarta 1 menekankan pentingnya aktivitas ini dalam membangun karakter dan kesiapan pekerja baru. “Melalui onboarding ini, kami berambisi para pekerja baru dapat memahami budaya kerja BRI, menjunjung tinggi integritas, serta bisa memberikan pelayanan terbaik kepada pengguna dan masyarakat,” ujar perwakilan manajemen. Selain pembekalan profesional, aktivitas ini juga menjadi momen untuk mempererat kebersamaan dan membangun semangat kerjasama antar peserta.
Dengan terselenggaranya Onboarding Pekerja Tahap 3 Tahun 2026, BRI Region 6/Jakarta 1 menegaskan komitmennya mencetak insan BRILiaN nan kompeten, adaptif, dan siap menghadapi tantangan industri perbankan nan semakin dinamis. Program ini diharapkan menyiapkan fondasi kuat bagi pekerja baru dalam memberikan pelayanan prima serta mendukung transformasi digital dan profesionalisme di lingkungan BRI.
Sumber: VRITIMES
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian alias keseluruhan tulisan
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.
Editor: Abdul Kholilulloh
15 jam yang lalu
English (US) ·
Indonesian (ID) ·