Trustmedis HRIS: Kelola Data Karyawan Faskes dengan Mudah

Pernahkah Anda merasa kewalahan mengelola info tenaga kerja secara manual? Prosesnya nan rumit, menyantap waktu, dan rentan kesalahan jadi argumen kenapa Anda kudu segera beranjak ke solusi nan lebih pandai dan efisien. 

Segera datang Trustmedis HRIS, sistem info SDM nan dirancang untuk menyederhanakan pengelolaan info tenaga kerja Anda dalam sekejap.

Baca juga: Manajemen Pelayanan Pasien Rawat Inap

Apa Itu HRIS

Human Resource Information System alias HRIS adalah sistem digital nan dirancang unik untuk menyederhanakan pengelolaan sumber daya manusia di sebuah organisasi. 

Adapun jenis pengelolaan nan biasanya berangkaian dengan SDM antara lain manajemen info karyawan, absensi, manajemen gaji, hingga urusan libur kerja. Lalu, kenapa perusahaan kudu mempunyai sistem HRIS?

1. Efisiensi dan Produktivitas: HRIS menghilangkan tugas-tugas administratif nan menyantap waktu seperti menginput info tenaga kerja secara manual alias menghitung penghasilan secara manual. Dengan otomatisasi, staf HR dapat konsentrasi pada tugas-tugas nan lebih strategis seperti pengembangan tenaga kerja alias membikin perencanaan SDM.
2. Akurasi Data: HRIS meminimalkan akibat kesalahan manusia dalam pengelolaan data. Semua info tenaga kerja tersimpan secara digital dan terpusat sehingga info nan ada bakal tetap jeli dan mudah diakses kapan saja.
3. Membuat Keputusan nan Lebih Baik: Dengan info nan jeli dan mudah diakses, manajemen dapat membikin keputusan nan lebih baik mengenai SDM. Misalnya, HRIS dapat memberikan laporan tentang keahlian karyawan, tingkat absensi, alias tren turnover yang membantu manajemen dalam merencanakan strategi SDM nan efektif.
4. Kemudahan Akses Bagi Karyawan: HRIS memungkinkan tenaga kerja untuk mengakses info mereka sendiri mulai dari slip gaji, agenda kerja, alias pengajuan libur secara berdikari melalui portal karyawan. Hal ini meningkatkan transparansi dan memberikan tenaga kerja kontrol lebih besar atas info mereka.
5. Kepatuhan Hukum: HRIS membantu perusahaan mematuhi peraturan mengenai ketenagakerjaan, seperti peraturan tentang bayaran minimum, pajak, alias cuti. Sistem ini dapat menghasilkan laporan nan diperlukan untuk keperluan audit.

Segera Hadir! Trustmedis HRIS untuk Faskes

Kabar ceria bagi para pengelola faskes di seluruh Indonesia! Trustmedis bakal segera meluncurkan penemuan terbaru nan bakal membantu pengelolaan sumber daya manusia (SDM) jadi lebih mudah dan efisien: Trustmedis HRIS.

Trustmedis HRIS adalah sistem info manajemen sumber daya manusia nan dikembangkan secara terpisah dari Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) Trustmedis. 

Aplikasi ini dirancang untuk memberikan solusi nan lebih komplit dalam mengelola kepegawaian di fakses termasuk manajemen tenaga kerja seperti absensi, lembur, dispensasi, penjadwalan kerja, dan cuti.

Sebelumnya, SIMRS Trustmedis telah mempunyai modul kepegawaian. Modul ini berfaedah untuk mencatat info umum tenaga kerja seperti identitas, jabatan, dan riwayat kerja dalam sistem manajemen rumah sakit.

Namun, Trustmedis HRIS datang sebagai solusi nan lebih luas dan elastis dibandingkan modul kepegawaian nan ada. Dengan fitur nan lebih canggih, Trustmedis HRIS bisa menangani kebutuhan manajemen sumber daya manusia secara terpusat dan menyeluruh.

Fitur Trustmedis HRIS

Berikut adalah beberapa fitur nan tersedia di aplikasi Trustmedis HRIS:

• Fitur Absen: Pantau Kehadiran dengan Mudah

Fitur tidakhadir di Trustmedis HRIS dirancang untuk memberikan kemudahan dan kecermatan dalam mencatat kehadiran karyawan. Keunggulan fitur ini adalah tenaga kerja dapat melakukan ketidakhadiran kehadiran secara real-time melalui perangkat mereka.

• Fitur Cuti: Kelola Cuti Karyawan dengan Efektif

Karyawan dapat mengusulkan libur secara online melalui website. Fitur ini membikin proses pengajuan libur menjadi lebih cepat, mudah, dan tanpa perlu lagi mengisi blangko kertas. Selain itu, pada fitur libur tenaga kerja bisa memandang info tentang proses pengajuan dan persetujuan libur secara real-time. 

• Fitur Lembur: Pengelolaan Lembur nan Efektif

Fitur lembur di Trustmedis HRIS membantu faskes dalam mengelola jam kerja lembur karyawan dengan lebih efektif. Sama seperti cuti, tenaga kerja juga dapat mengusulkan lembur secara online melalui website. Pada fitur ini, pengguna juga dapat memantau sekaligus mengelola aktivitas lembur agar lebih efektif.

• Fitur Master: Manajemen Data Pokok Operasional Lebih Praktis

Fitur master datang untuk memfasilitasi faskes dalam mengelola info pokok mengenai operasional HR, mulai dari manajemen info pribadi karyawan, mendefinisikan kedudukan dan jenjang kedudukan di tempat kerja, sampai pengaturan radius absensi.

• Fitur Dispensasi: Atur Izin Kehadiran Secara Fleksibel

Melalui modul ini, pengguna dapat memantau proses pengajuan pengecualian termasuk memandang status pengajuan untuk mengetahui apakah permohonan pengecualian disetujui alias ditolak oleh atasan.

• Fitur Jadwal Kerja: Kelola Jadwal Karyawan Tanpa Ribet

Dengan fitur agenda kerja, semua proses mengenai agenda kerja mulai dari pengajuan hingga persetujuan, menjadi lebih sederhana dan efisien.

Baca juga: Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian di Rumah Sakit

Dengan segala keunggulannya, Trustmedis datang sebagai solusi terpercaya untuk kebutuhan SIMRS dan HRIS faskes Anda. 

Jangan tunda lagi, jadwalkan demo Trustmedis sekarang dan saksikan sendiri gimana sistem canggih ini bisa memberikan RME nan jeli dan terintegrasi!